该矿在全矿成立矿党政领导任组长的安全工作领导小组，以“末端追责、顶端问责、层层负责”的责任倒查机制为龙头，层层分解安全指标，部门对全矿井各片实行安全包保，全员签订安全承诺书，对事故处理实行首查问责制度，将责任落实到人头，压力传递到个人；以培训基地为阵地，在全矿开展全员应知应会知识培训的同时，加大电钳工、综采司机等10余个工种岗位技能培训力度，同时依托技能大师工作室、电钳工技师工作室 、职工技能大赛、劳动竞赛、岗位练兵等载体不断提升职工安全操作技能水平；对生产现场安全隐患实行“闭合管理”，每月开展一次系统隐患排查，每周对重点头面、重点区域、关键环节开展安全隐患排查，对查出的隐患严格按“四定五落实”原则处理整改，同时加大“三违”职工的查处力度，每天通报各单位“三违 ”情况，让“三违”职工丢面子、丢票子，同时，在全矿开展隐患反推“三违 ”制度，确保生产现场安全生产；在此基础上，严格值班、入井、带班制度，每月考核通报领导干部入井、带班，对达不到标准的进行诫勉谈话，安全事故处理24小时结案，干部作风追查8小时处理完毕，做到制度逗硬提升执行力。