比武内容是矿用隔爆开关压线。随着矿工会副主席、裁判长陈向玉的一声令下，新老冠军们按照平日的工作流程操作起来：模拟停电、挂牌、检查瓦斯，有条不紊；螺栓拆卸、开盖、放电，有板有眼；做头、穿线、压线，动作娴熟，一招一式颇见功夫……

“报告裁判长，操作完毕！”不到40分钟，曾连续多次蝉联矿技术比武冠军的董广科就举手报告，第一个完成了操作，其他同场比武的两位冠军在接下来不到一分钟的时间之内也相继鸣金收兵。不过接下来等待他们的却不是以往常见的赞美和鼓励、鲜花与掌声。

“验电、放电动作不规范，放电工具不符合要求。”“压线不整齐，有毛刺；工具携带、摆放、收拢都不合理、不标准，影响效率。”“电缆进线使用了润滑剂；操作完毕后操作区域杂物清理不彻底……”现场四五个专家裁判一下子给冠军们挑出了十几条毛病，一贯自我感觉良好的董广科和其他两位冠军立马就蔫了，但是稍一停顿，他们对专家裁判挑出的毛病都表示口服心服。

“获得技术比武冠军以后，矿党政、矿工会给我们兑现了技术津贴，颁发了一大笔奖金，还组织我们外出考察学习。没有想到今天干这点活自己竟然出了这么多毛病，唉，主要原因是平时自我要求不严、标准不高，很多毛病都是看惯了干惯了的，觉得不是个事儿。从今往后，咱必须得严格按照规程操作，必须继续勤学苦练了，不然真不好意思给领导照面了。”董广科一边用毛巾擦拭满脸的汗水一边愧疚地说。

谈起这场新老冠军之间的技术比武，矿党委常委、工会主席靳家伟面色凝重地说：“这些技术比武冠军都带着好几个徒弟，都有一定的技术辐射能力，如果他们的操作不规范，势必会影响一大片。我们组织这场比武，不仅仅是寻找他们操作上的问题和不足，最关键的是借此机会揭露、剖析一下他们思想意识上的毛病，促使他们严格要求自己，严格按照规程操作，百尺竿头更进一步，向着更好更高的技能水平迈进，以此带动职工队伍技能水平的提升。”