突出员工素质提升。新安煤业公司分阶段开展安全警示教育活动，逐区队制定事故案例学习规划，做到了学习内容、时间、措施、考核、奖惩“五落实”。印发了《9个七条规定》宣传提纲，分批次组织了集中培训、专题讲座和管控人员专项考试。同时有序开展了《弟子规》四德教育培训、应急预案专项培训、实操培训等系列培训活动，提升了员工综合素质。

突出质量标准化严管提升。该公司围绕迎接全省“双基”现场会，明确了“提质量，展亮点”工作思路，确立了井上下迎检“三条线”，逐条线组织专项检查，制定提升方案，落实责任包保，严抓现场质量标准化提升。同时坚持工程质量旬检月验及各类安全质量检查不断线，月度组织各类安全质量检查及“回头看”专项督察20余次，查出各类问题2600余条。顺利通过了方圆标志认证集团对公司质量/环境/职业健康安全“三个体系”的认证审核。

突出隐患排查治理。该公司持续深入开展“严管月、落实月”活动，扎实开展雨季顶板、提升运输、“一通三防”、防治水等专项整治活动，进一步完善“63533”隐患排查防治体系，落实追溯否定检查法，仅8月份就下卡闭合整改隐患2113条，对163条问题进行了追溯问责，确保了现场作业安全。