“三位”，即培训班考勤使用考勤卡和现场录像“定人”管理，教师点名准点定时管理，学员实签名随机跟踪管理。利用“三到位”确保学员按时到校，严格遵守劳动纪律，杜绝替学、空堂、旷课现象的发生，从机制上健全完善培训、教学、考试、考核方式方法，确保培训效果。

“一体”，即抓好培训课堂管理主体。提前编制培训计划和课程设置，经审阅合格后实施；加强教学过程管理，利用审批教师教案和课件、课堂跟踪听课评课、巡检教师是否按时上下课以及查看学员笔记、学员对代课教师综合评定等形式，抓好对授课教师的全过程管控，提高教学质量。

“四通过”，即培训结束后学员必须通过该岗位工种实践操作、矿井必备逃生技能、上机过关、笔考四项考核，严格“理论+实践+应用型技能+机考”四通过，全部合格后方可颁发特殊工种临时上岗证，并办理特殊工种操作证，准予继续进行该岗位工种的操作，保证学员培训结束后安全上岗操作。

通过“三位一体四通过”培训管理机制的实施，进一步强化了班级管理与教学管理，提升了教师综合素质，从流程上规范了学员管理、教师教学、结业考核，有效提升了职工的上岗能力和安全操作水平。