为保后两个月安全生产，促进企业稳步发展，近日，攀煤花山矿紧紧围绕安全生产中心工作，“五措并举”紧抓群安队伍建设和发展，努力打好安全生产“保卫战”，确保在安全的前提下增产量、提效益。

一是制定制度严格考核。该矿把群安工作摆在突出位置，全面作出安排部署，根据矿井实际情况，积极修订完善群安工作考核细则，并按季度进行严格考核。

二是树立典型以点带面。组织开展“争当安全卫士，争做优秀职工”竞赛活动，通过对事迹突出、作用明显的群监员授予“安全卫士”称号的方式，选树一批优秀群监员典型，以点带面，带动群监员队伍“重安全、要安全、管安全”，促进矿井安全生产。

三是开展活动规范管理。坚持开展“四维一体”的群安督查活动，组织群安自检互检和交流活动，及时发现和纠正群安工作中存在的问题，实现工作制度化、规范化。

四是重视培训提高素质。该矿非常重视群监员队伍建设，严格对群监员队伍的管理、考核和培训，提高群监员队伍的整体素质。出现空缺的要及时增补，履职不到位的要适时调整，待遇要按时兑现，形成群安工作的良性循环。

五是发挥女工家属协管作用。加强女工协管队伍的教育管理和安全阵地建设，按照“五必谈、五必访”要求积极开展活动，发挥安全协管重要作用。