该矿首先成立安全包保组，由43名科室以上安全生产管理人员分成15个组，对井下采掘、辅助及地面生产单位进行了挂点包保。包保人员严格落实职责，每周到所包保单位参加一次安全教育活动，每周对包保范围进行不低于2次的安全检查，对现场存在安全隐患问题，制定针对性的整改措施，并督促指导基层区队抓好现场的整改闭合。在严格实行科室包保的基础上，在基层单位推行岗位工安全包保管理。由区队管理人员跟班到井下现场，与职工同上同下，对各个岗位工进行包保。同时规定区队管理人员每次下井必须抽查职工的安全确认、岗位标准流程操作执行等情况。由区队管理人员抽查已经合格的职工，如果再经矿安全包保组抽查不合格的，将严肃追究区队管理人员的责任。

其次，不断强化职工的安全自我防范意识和责任意识，严格执行“安全伙伴”互保联保制度。严禁走形式、走过场，要求职工严格按照作业规程和安全措施操作，听从指挥，不违章，不蛮干，做到自保；班组成员之间互相监督，互相提醒、互助协作，杜绝个人主义行为，做到互保；一人违章作业，安全伙伴、班组长、跟班区队和科室包保人员均要承担连带责任，一同受罚，把党政工团齐抓共管安全真正落实到了生产现场，做到联保。

通过“安全包保”活动的开展，该矿自上而下形成了严密的安全网络，营造了浓厚的安全氛围，为实现年终安全生产奠定了坚实基础。