一是充分调动女工为企业发展建设出一份力的积极性和主动性。该矿先后开展 “优质服务竞赛”、“文明家庭”、“文明示范岗”等竞赛活动，很多有爱心、有责任心的女工脱颖而出，找到了适合自己，能发挥一技之长的工作岗位。
二是支持和鼓励广大女职工干一行、爱一行、精一行。安全工作是矿区生产建设的重中之重，该矿在女工中树立“人人都是协管员”的理念，鼓励大家积极参加各种安全宣讲活动，为该矿安全生产做出了贡献。
三是不断提高自身素质，丰富内涵。该矿在女工中深入开展以“精读一本业务书，学习一门新知识，掌握一项新技能，达到一个新水平，提升一个岗位效能”为内容的“五个一”学习活动，注重女工学习培养和素质提升。
四是在女职工中适时开展劳动竞赛。为增强她们的责任意识和大局意识，该矿通过开展各种劳动竞赛，培养她们爱岗敬业、甘于奉献的精神，树立“谁说女子不如男”的自信心，让女工感受到在矿区生产建设中不可替代的作用。
