“建立这两个‘一千’试题库的初衷，是因为上个月12206工作面出现的皮带机减速箱因不及时加油造成的抱死事故，针对这次事故，我们不遮不掩，放大分析，根本原因是职工专业素质有待提高。我们建立这个试题库，就是促使职工能够快速判断设备故障，在第一时间进行科学有效的处置，最大限度地降低损失，提高机电设备的运行效率，提高管理层和操作层的业务能力。”该矿矿长于华兵说。

进入四季度，该矿进一步强化职工安全培训，注重在创新培训方法上下功夫，从实际出发，着力提升机电队伍的整体素质。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，结合煤矿机电设备的常见故障、机电设备故障的检查维修方法，以及机电设备安全隐患和违规操作案例等内容，组织人员按照采掘、机电、综机、安全综合等专业，编制了《机电故障1000例》和《安全隐患及违章1000例》试题库。题库的内容均结合安全生产实际，并根据不同时期、不同工作场合实时进行更新，具有较强的普及性、针对性和实效性。该矿要求各职能科室、基层区队结合自身实际，以两个“一千”试题库内容为教材，充分利用安全学习日、班前班后会时间组织员工进行学习，认真分析设备故障和违章事故发生的原因，总结教训、探索规律，督促员工规范操作，不断提高个人专业技能，把学习教育转化为全员安全工作的自觉行动。

该矿还采取集中考试全程监控和井下现场作答现场打分的方式，不定期考核员工对试题库的学习掌握情况，督促员工学习、掌握安全生产知识，确保将学习培训落到实处。为加大对培训人员的考核力度，严格督促各单位按时完成培训任务，该矿将试题库学习工作纳入各单位绩效考核体系，并制定了严格的奖惩办法，有力激发了各单位和广大员工“学安全、讲安全、重安全”的热情。