近日，柴里煤矿安全教育培训中心针对从业人员数量多、工作忙、工学矛盾突出、学习备考不足的实际，改变传统“教师中心、课堂中心”的培训模式，利用二维码技术进行“以考促学”改革。开发出了一套从业人员“微机考试系统”，并将学员个人信息、考试成绩、上岗资格以及学习培训情况等信息生成二维码，通过扫描二维码就能真实地了解每位职工安全知识掌握和上岗资格等情况，依托信息化管理打造了企业职工培训的升级版。

据了解，该考试系统已经成熟运行，目前参考学员达1641人次，将陆续实现学员全覆盖，成为该矿快速鉴别职工上岗资格、技术能力和安全素养的有效手段。