在学习宣贯新《安全生产法》中，该公司及时制定关于学习贯彻的具体办法，利用网络、广播、电视等媒体加大对新修订《安全生产法》的宣贯力度，成立了以经理、党委书记为组长的学习宣贯领导小组，通过实施班子成员集中学、管理人员分组学、职工群众日常学的方式，引导广大干部职工充分认识学习宣贯的重要意义，确保干部职工全面系统掌握，营造了浓厚的学习氛围。工会、团委通过印发宣传提纲，组织女工协管员、青年志愿者深入基层区队、班组开展主题安全宣讲活动，使学习宣贯活动全面持续深入落实，实现了内容全方位、立体式宣传教育。

为使学习宣贯工作落到实处，该公司重点围绕依法依规生产、生产系统完善、重大灾害防治、岗位安全培训等方面，全面排查分析，完善制度，制定措施，归口分责，按照领导分工责任制、业务保安责任制和岗位责任制将问题分解到部门和人员，确保执行落实不折不扣。进一步健全事故灾害预报、预警、预防和应急救援体系，加强应急处置能力建设、队伍建设，提高防范应对事故灾害的能力，为矿工生命安全构建绿色通道。

该公司还从严格现场管理、确保执行到位入手，以隐患排查整治为着力点，加大重点地段、重点部位、重点领域的安全检查力度，对发现的安全隐患落实到人，限期整改，闭合管理。班组长全过程监督当班职工安全作业情况，确保班组安全文明作业；职工严格执行手指口述操作，按章作业，杜绝“三违”现象，构建了全过程动态管理格局；严格领导干部带班下井和24小时值班制度，狠抓现场隐患排查治理。通过开展“一通三防”、顶板、机电运输及防治水等专项检查，做到隐患治理全面、系统、及时、有力，杜绝了各类事故的发生，夯实了矿井安全基础，实现了矿井长治久安。