开展“安全警示月”活动，筑牢安全思想防线。该矿集中11月份一个月的时间，组织开展了安全警示教育视频短片、安全生产“双承诺”、宣传贯彻新《安全生产法》、情亲话安全“三违”人员帮教、“幸福之家”年终安全对话等十大系列活动，确保安全警示活动全月不断线，全力营造了浓厚的安全生产氛围，形成了人人关注安全的良好局面。

开展“岗位双保”活动，严抓安全行为管控。以开展“正确站位、岗位保安；文明生产、岗位保洁”为主题的“岗位双保”活动为抓手，通过加大“三违”查处力度、举办“三违”培训班、班组长论坛等，强化新工人岗前培训和师带徒管理，狠抓薄弱人物的排查帮教，进一步提升了岗位职工规范操作意识。同时，通过强化“岗位双保”活动的组织领导、明确责任主体、加强日常巡查和强化集中检查等，着力加大督导检查力度，进一步提升现场安全质量、文明生产水平，为实现矿井安全生产创造良好环境。

开展“年终安全包保”活动，强化安全责任落实。围绕年底安全生产的关键时期和特殊时期，大力实施以强化安全责任落实为核心的年终安全包保活动，通过从严领导干部值班带班及请销假制度、从严科室管理人员及副总以上领导对基层单位的包保责任、从严各级管理人员下井指标考核、从严“三支队伍”安全生产责任制落实等，加强联合督察和动态考核，不断强化矿井安全主体责任、部门业务保安责任、安全监察监管责任和各项安全措施的落实，切实提高各级安全履职能力，促进安全责任落实，推进矿井安全发展。