为确保新《安全生产法》家喻户晓、人人皆知，该公司对接基层、面向职工，精心开展学习贯彻新《安全生产法》主题巡回宣教活动，并通过举办知识竞赛、开展百题征答、组织电视专访、征集硬笔书法、更新宣传橱窗等形式，使新《安全生产法》的宣传辐射范围真正深入机关、深入区队、深入班组、深入岗位，让广大职工自觉做到学法、懂法、守法。

该公司牢牢锁定“消灭破皮伤，实现零工伤”的安全目标，发动公司上下牢记“三层级安全履职20字规范”，精心培育全员的安全首位意识和主动安全意识，确保安全警示的“高压线”不触碰，全员担当的“责任线”不缺失。

此外，该公司针对后40天的安全生产特殊时期，把强化劳动纪律、转变工作作风作为贯彻新法规的着力点，提出了“反松劲、转作风、严管理、抓落实”的总体要求，重点从管理人员的安全履职上治庸治懒、跟踪问效、从严问责，发动各级管理人员本着实事求是、对待职工生命高度负责的态度，突出抓好任务目标传下去、职工建议带上来、服务基层帮下去“三个方面”的工作，坚持“身入”现场找问题，“心入”现场抓落实，真正发挥“帮、推、促”的作用，切实将一切不安全的状态、不安全的行为、不安全的因素、不安全的隐患控制好、解决好，确保执法严明、监督有效、保障有力，以如履薄冰、如临深渊的心态抓安全，以零容忍的态度对待一切安全问题，坚决实现年终安全生产目标。