“聚心”，提高职工安全认识。强化员工安全知识、技能的学习培训，注重敬业精神、职业道德培养，教育引导员工牢固树立“安全第一”的思想和正确的安全理念。积极开展形式多样的安全教育活动，重点剖析典型事故案例，促使员工提高安全认识，深刻吸取事故教训，举一反三搞好安全生产。

“聚焦”，狠抓问题整改落实。坚持每周安全检查落实会制度不动摇，逐一通报检查出的问题，对质量标准化、清洁生产、机电运输、一通三防等方面存在的问题下发闭合单，逐项制订整改措施，落实责任单位限期整改闭合。同时，组织人员进行跟踪复查，对整改落实不及时、不彻底的予以重罚，并严格考核隐患问题整改率，力求从根本上消除隐患，夯实安全基础。

“聚能”，增强干部履职意识。制订出台了《关于决战年终强化安全生产“六个一律”的特别规定》，严肃各项纪律，强化责任追究。深入开展“干部作风整顿”活动，以提升干部素质为目的，加大对干部的督察检查力度，出现问题严格分析处理，进一步调动广大干部的工作积极性，提高履职意识和履职能力。

“聚神”，严格责任追究。进一步加大考核力度，坚持每月一考核、一通报，结合管理人员包保走基层活动，按照“事故责任追究、典型‘三违’追究、质量等级追究、管理责任追究、文明生产追究、问题落实追究”六追究的原则，严格责任问题的追究，以严管高压态势，确保年终安全生产。（刘光贤 王德喜）