安全管理有指导。严格执行和落实部署《新安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立“以人为本、生命至上”的理念，继续深化细化以构建“四个长效机制”为主要内容的“12335”安全管理模式，提升安全管理水平，超前治理灾害，加强过程管控，强化隐患排查，推进技术和管理创新，强化责任落实机制，促进安全生产持续稳定发展。

安全管理有目标。消灭重伤以上事故，杜绝重大涉险事故，轻伤不超3人次。完成年度安全质量标准化及精细化示范矿井规划目标。安全预算费用，按规定提取和使用，安技措工程落实100%。完善和健康运行煤矿本质安全保障体系，各类危险源处于受控状态。完成上级下达的年度安全培训计划和安全投入计划，保证各级管理干部及从业人员安全技术素质明显提升。

安全管理有思路。2015年，把保障职工生命安全与职业健康放在一切工作的首位。明晰安全管理和安全监督责任，超前治理致灾因素，规范人的安全行为，强化安全目标考核和责任追究，构建安全生产长效机制，实现安全生产年。健全安全管理和安全监督管理两个安全责任保障体系，实现“三零”安全工作目标。加强人的不安全行为管控，杜绝“三违”行为，强化安全文化建设，营造安全生产氛围；强化班组安全建设，夯实“三基”工作；强化应急队伍建设，提升灾害处置能力。

安全管理有保障。首先在灾害防治方面，明确安全主体责任，狠抓各级责任落实，严格风险预控管理，超前灾害普查治理，超前防范事故的发生，提高灾害治理水平。职工队伍建设方面，强化达标工作创建，推进安全精细管理提升，强化职业健康管理，提升全员安全生产素质。强化安监队伍建设、提高现场安全监管水平。安全设备方面，加大系统安全投入，不断增强安全保障能力，健全安全技术体系，增强安全技术保障能力。通过一系列的保障，努力形成齐抓共管的局面，不断筑牢安全生产防线。