强化警示教育板块。该公司不怕揭丑，敢于亮相，为使职工吸取事故教训，在全公司开展安全反思活动，搬出身边发生的事故案例，用讲故事的方法讲述事故发生的来龙去脉，以班组为单位组织安全教育大签字，安全反思大讨论，安全知识大学习，对职工进行深刻的安全警示教育，让职工铭记事故教训，杜绝三违保安全。

强化“三违”教育板块。该公司不断强化对“三违”人员的处罚力度，在处罚的基础上，开展“三违”帮教，落实教育程序，结合安全形势，扎实做好一人一事的思想政治工作，培养职工健康的心理和强烈的责任意识，自觉主动端正工作态度，用正确的心理支配行为，严格履行工作职责。开展典型事故案例分析和三违人员现身说法，组织安全约谈和安全包保谈话活动，通过一系列的帮教，让职工充分认清“三违”的严重后果和危害，自觉规范行为，远离违章。

强化培训教育板块。该公司充分利用周五安全活动，组织职工学习两级集团公司安全办公会议精神，学习新安全生产法，开展全员安全包保培训教育，以人人谈体会的形式，讲安全形势、讲事故案例、讲行为养成。加强职工的安全思想教育，同时，推行教育互动式培训法，对职工进行安全技术培训，提高职工技能。根据不同岗位和不同工种，分批次对班组长、安监人员、瓦斯检查员、电修工、要害岗位工进行专题培训，保证特殊工种人员持证上岗。

强化亲情教育板块。该公司以抓感情投资为基础，从细微深处关爱职工，使职工感受到企业的关心，有效激发职工搞好安全的自觉性和工作热情。基层党组织在亲情安全教育中，从工作、生活等细小的事情中体现组织的关怀，想方设法地解除职工的后顾之忧，使职工心情舒畅地投入工作。同时坚持以情动人，以情感人，围绕安全就是幸福、安全就是生命的主题。组织女工家属深入井口送温暖、送祝福，与职工结对子，用亲情嘱咐保安全，以亲情线绷紧安全弦，发挥女工家属的第二道保安全防线作用。