该公司党委分别组织公司班子成员、中层管理人员和党员代表，召开了“学精神、抓落实、促发展”座谈会，围绕峰峰集团董事长、党委书记陈亚杰报告中提出的当前和今后一个时期的主要任务，与会党员结合本专业、本单位、本岗位实际，从不同层面和不同角度，畅谈了学习党代会精神的感想，认真分析了我公司在决战后50天，冲刺全年目标任务工作中可能出现的困难和问题，谋划制定了切实可行的具体措施和解决方案。结合正在开展的“我是党员我带头、党员要有党员样”主题实践活动和“对标定位、晋档升级”活动，公司党委还在各级党组织和全体党员中开展了“领会精神做贡献、创先争优促发展”竞赛评比活动，并将竞赛评比活动作为支部达标升级和党员PDCA目标管理考核的主要内容，作为年终评选各类先进典型的重要依据。以此来增强各级党组织的凝聚力和战斗力，提升广大党员创先争优意识和主动奉献思想。
同时，围绕集团公司董事长、党委书记陈亚杰同志提出的七项主要任务，结合我公司经营发展现状，公司党委从九个方面对明年工作进行了认真的谋划。一是以集团公司第一次党代会精神为指导，筹备召开我公司第一次党代会，为企业发展把握方向，凝聚力量，提供坚强的政治保证；二是开展“创建标准化党支部”活动，打造坚强的战斗堡垒，为企业发展，提供强大的精神动力和智力支持；三是深入推进创先争优活动，促进“三个作用”更好发挥，为党的十八大献厚礼；四是着力创建“五精”管理样板矿，不断提升企业管理水平，为企业发展提供强有力的文化支撑；五是争创“国家级文明单位”，提高企业的知名度和影响力；六是提早入手，做好棚户区搬迁的前期准备工作，保持企业和谐稳定的内部发展环境；七是继续抓好“三风”转变，加强督查，力求实效，推动企业科学发展；八是抓好党群工作创新，继续推行“项目制课题制管理”，健全完善“双评双促”工作机制，提升党群工作整体水平；九是加强职工的教育培训，锻造高素质的职工队伍，为企业改革发展奠定人才基础。（通讯员 王晓晶 杨杰）
