筑牢安全思想防线。该矿坚持不懈抓好班前会质量，把班前会当成学习宣传、提高职工安全思想认识的主阵地，及时向职工讲解当班安全注意事项，对各危险源进行分析，提高职工警惕性，从根本上提升职工的安全意识。组织职工开展安全承诺活动，层层签订安全目标责任书，建立联保护保机制，细化分解目标任务，把安全风险预控指标落实到班组和个人，不断增强职工安全生产的危机感、责任感、使命感，筑牢安全思想防线。

狠抓隐患排查治理防线。严格落实“职工岗位排查”、“班组过程排查”、“区队(车间)自主排查”、“矿综合排查”、“系统专业排查”五项排查机制，强化监察绩效考核与责任追究，抓好安监员“双层控制、双向考核”和跟班安监员履职考核。持续开展帮扶性解剖安全检查，制定了管理人员、群监员和青安岗员动态抽查活动开展方案，发挥群监员、青监岗的监督检查作用，增强动态及流程中的安全检查，提高班中点巡检的频次，超前防范各类不安全因素，确保隐患问题即时得到整改处理。

筑牢全员安全管控防线。该矿积极调动职工群众参与安全管理的积极性和主动性，进一步提高群监员、青安岗员、安全协管员参与安全管理的业务技能,增强现场安全监管能力。深入开展无“三违”班组创建活动，让每位职工都是监督员，轮流负责每日隐患排查，明确互检责任，一人违章造成事故，其余人员都负有连带责任，全员、全过程个人都能有效参与到安全监督中来，通过互相监督、相互提醒，切实提高安全意识，形成全员、全方位、全过程的群防、群控、群治安全管理的强大合力。（王龙）