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阳煤集团一矿通风工区:加强安全隐患排查 杜绝安全事故发生

 煤矿企业本身具有危险行业的特殊性,只要捎有不慎,就会出事;只要马虎大意,就会出事;只要管理上有漏洞,就会出事。相反,只要有严谨的管理,完善的制度,超前的预防等等,就可以避免一些不必要的事故。一矿通风工区在通风系统、安全隐患排查、员工的手指口述方面加强管理,提前预防,做到日常对井下各地点的安全隐患排查到位,发现问题进行及时查处、上报、处理,并采取相应的措施,以杜绝重大通风安全事故的发生,为全矿的安全生产提供保障。

1、强化通风系统的管理,杜绝和完善不合理的通风系统。一方面要保证通风工程的质量,另一方面要注重巷道在贯通时、工区科、队两级干部,都要深入现场指挥和把关,把安全隐患提前排查完毕,措施到位,给巷道贯通、系统调整提供保障,使贯通巷道时风流方向稳定,风量充足,不出现无风、微风和循环风,为安全和生产提供可靠的保证。

2、强化掘进工作面局部通风管理。各掘进工作面的局部通风管理尤为重要,凡新开掘进头,必须按装变频风机开关,智能引排装置,实行双风机、双电源,风机切换功能正常,风电、瓦斯电闭锁灵敏可靠,有效杜绝无计划停电、停风事故以及瓦斯超限事故发生。

3、强化安全隐患反馈。工区各队组都要做好隐患排查信息反馈系统排查工作,有效预防安全隐患的发生,有效防范和减少生产安全事故。

4、强化现场“手指口述”及工作汇报的执行。各级干部跟班期间,要把检查“手指口述”做为下井的一个任务。督察各个工种的正规操作,有效的杜绝零打碎敲事故。最大限度减少职工由于岗位误操作而产生的违章、事故。我们矿近几年来,在井上、井下全员、全覆盖地推广了“手指口述”、“岗位报告制度”,不仅减少了岗位误操作,推进了安全责任制落实。制定安全奖励政策,延用“正激励”的方式校正员工偏激的违章行为,但是对屡教屡犯、执迷不悟的违章人员要严肃问责、重度处罚。

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