反思事故教训，严防死守保安全。今年上半年，针对兄弟单位安全形势急剧恶化，事故多发频发，为迅速扭转被动局面，刹住事故车，该矿领导班子坚持从安全抓起，相继开展了“消除两随意、刹住事故车、合力渡难关”反思教育活动、“正规上岗，消除工作随意性”专项教育培训以及安全生产隐患大排查，杜绝“两随意”、“习惯性违章”等，努力扭转安全被动局面。
扎实推进改革，助推矿井速提效。为快速、有序推进改革提效工作，该矿领导班子确定了“精干高效、科学定编；一岗多责、一职多能；结合实际、有所区别；有情操作、妥善安置”四项改革原则，并于7月1日这天，召开了夹河煤矿党委八届二次全委（扩大）会议。会议研究通过了《关于进一步加强安全工作的实施意见》、《改革提效方案》并形成了会议决议。为确保改革期间各项工作运转规范、衔接有序，实现助推安全生产、经营增效目标，矿领导班子成员率先重心下移，落实服务协调责任，加大工作衔接指导力度，完善监督保障措施，调动了基层工作积极性，推动了改革提效加快落实。
鼓舞干群士气，凝聚发展合力。该矿适时开展了“共克时艰保稳定，上下同欲谋发展”主题形势任务教育活动，引导全矿干部职工认清当前集团公司和矿安全生产经营形势；政工部门定期深入基层、车间和职工宿舍、食堂，倾听干部职工意见，集思广益，改进工作。同时，强化两级班子执行力建设，确定了内部做强、外部做大，内外并举、扭亏为盈的工作思路，对重点制度进行梳理，并加强规程措施现场执行的动态检查，使全体干部职工心往一处想、劲往一处使。坚持做到不赶产、不压产，经济再困难，也要保证职工收入，安置压力再大，必须以人为本妥善安置分流人员，为渡难关凝聚了合力。
