图为学员学习交流现场

    肥城矿业集团新闻 集团公司后备人才培训班坚持把提升素质、回报企业作为学习目标，结合学习、工作实际，积极开展课题研究，提高培训效果。
    培训班成立了采煤、掘进、机电、安全、洗煤、经营管理六个专业组，围绕脱贫解困82项工作，不定期进行小组讨论，交流工作经验，互相学习提高。根据工作中的重点、难点问题，采取课题立项、分步实施的方式，确定了边角煤回采、洗煤厂介耗控制、下组煤不同煤层同步开采、设备生命周期管理等10个课题，提出了课题背景、问题原因和解决问题的方向，积极开展课题攻关，把所学应用于实践，实现学有所悟、学以致用。