为进一步加强职工队伍建设，打造一支素质强、技术硬的员工队伍，近期，玻纤集团针对公司熟练工占比少、人员技能偏低、劳动效率不高的现状，通过班组长培训和高级工培训，不断提升员工操作技能、安全责任意识和业务管理能力。
为加强培训针对性，增强培训效果，该集团的班组长培训不再外请讲师，而是挑选公司5名班组管理能手向参加培训人员交流介绍班组管理经验。同时，邀请本单位的业务骨干及专业讲师进行点评指导，对班组管理提出要求，进一步提升培训效果。优秀人员将组织参加临沂市技能人才考试，考取高级工资格证书。
据了解，该集团近年来通过开展各种学习培训，技能人才已由最初的30多人发展到现在的570人，高级工达到202人。
