今年以来，山西焦煤汾西矿业营运分公司通过抓学习、抓宣教、抓纪律等，提升干部职工的士气和战斗力，推动公司渡过难关。
    抓学习，提高认识到位。该公司通过党委中心组学习会、党支部“三会一课”、班前会等方式，分层面组织学习上级会议、文件精神。举办“新常态下中国紧急发展方式转变”专题讲座。借助微信平台及QQ群等新媒体进行党建、安全宣教，定期上传公司发展动态、重要文件，使干部职工对当前公司面临的困难与挑战有更深刻地认识，提高职工务实干工作的自觉性和主动性。
    抓宣教，提高思想引领。该公司定期选择相应主题，通过开通微信宣教和短信平台，提高了宣教的时效性。开展主题为“爱岗敬业、责任担当”的道德讲堂宣讲活动，邀请安监局负责人进行安全生产培训，针对职工工资下调出现的情绪不稳定现象，领导干部深入基层开展调研，及时掌握职工思想动态，了解职工诉求，深入困难职工家中开展困难帮扶活动。
    抓纪律，确保执行到位。该公司定期开展机关干部“下基层当工人”活动，干部与职工同吃、同行、同劳动，真切体会到了一线职工的辛劳和付出，切实做到在一线发现问题、解决问题。认真开展安全效能监察，及时查处安全隐患并责令整改，对因隐患处理不及时、违章指挥造成事故的责任人严格进行责任追究。公司党委坚持抓好“一岗双责”考核，加强对重点岗位党员干部的制约、监督，严惩违纪违规行为，营造干部队伍风清气正。