为进一步提升企业管理水平和规范工作标准化流程,会宝岭铁矿公司组织开展了“明责定流”活动,对全公司近100个岗位1000多项工作制定了详细的岗位职责和工作流程图,确保各项工作标准高效开展。
刚刚调整了新的岗位的职工耿丽娟高兴地说到:“通过岗位职责和流程图,不仅让我很快熟悉了工作内容,更让前来办理业务的职工对办理流程一目了然,提高了工作效率。”
此次岗位职责和工作流程图的编制是该公司对部室整合、人员精简工作的进一步优化提升,尤其对“一岗多责”的岗位要求,进一步认识和规范了各自的工作内容,提高了业务处理效率和质量。同时,通过流程梳理,也使企业管理人员发现了职责交叉和空缺之处,为公司制定合理的人力资源计划打下了坚实的基础。