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新河矿业:形势任务教育催生创新果

    近几天,新河矿业公司机电队职工冯其涛成了区队的“名人”。原因是由冯其涛自主创新的“压开式自动洒水喷雾装置”经过试用后,工友对他的创新项目赞不绝口,该队还将在井下7个皮带运行岗点推广使用这一装置。
   
“平时就喜欢琢磨点东西,可就怕上不了台面。正好,公司开展的创新课题征集,让俺琢磨的这些小东西有了用武之地。”冯其涛说。
   
三季度,该公司围绕“提升创新创效力、提升工作执行力、提升市场应变力,确保矿井安全生产”开展了“三提高一确保”形势任务教育活动,组织管理人员及班组确定创新课题,在营造全员创效氛围的同时,为矿井按时投产注入了原动力。
   
该公司组织171名管理人员及18个基层班组,围绕生产技术、生产工艺、群众性创新以及管理文化、管理理念、管理体制、管理结构、运作方式等方面展开创新,制作创新课题申报表,建立创新台账,明确主创人、立项时间、完成时间以及创效成果,从而保证创新项目有据可依。
   
为保证创新项目的实效性,该公司组织企审科、技术科等部门成立了创新项目审核小组,采取党支部初审,审核小组核定的方式,对177个创新项目的科学性、实用性、可操作性进行审核,对缺乏操作性、不符合生产实际需求的项目推倒重来,确保创新课题的质量和效果。
   
“冯其涛创新的‘压开式洒水喷雾装置’,利用滚轮控制开关,省去了电磁阀,也不用连接电源,而且降低了电气设备带来的故障率,每套设备可减少成本500元。”该公司企审科工作人员李娟说,截至目前,该公司共确定创新课题89个,预计创造经济价值300余万元。

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