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柴里煤矿筑牢廉政“防火墙”

正值中秋、国庆来临之际,柴里煤矿为切实防范各种不正之风,通过抓教育、抓机制、抓监督等方式,不断加强党风廉政建设,着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

抓教育,筑牢思想意识关。该矿结合“三严三实”专题教育活动,广泛宣传廉洁自律各项规定,不断组织党员干部学习党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项规定,认真开展逐级廉政谈话活动,自上而下进行廉政谈话。持续加强对“四管”人员廉洁教育,积极采取“流动课堂”等不同形式不同角度的教育方式,把有关内容学深、学透,教育和引导广大党员干部树立廉洁意识,进一步筑牢廉洁自律的思想防线。

抓机制,筑牢廉洁风险关。该矿坚持“惩防并举”的方针,不断健全完善廉政风险排查、岗位廉政风险防控机制,加强廉政风险点人员交流轮岗,将廉政风险防控体系扩展延伸到每个部门和岗位,不断完善党风廉政建设责任制,强化对廉政风险点人员的监督问责,加大责任追究和惩处制度,构建起预防、规范、考核全方位防控体系,动态掌握党员干部在业务运作和党风廉政方面的表现情况,确保权力正常行使。

抓监督,筑牢预警防控关。该矿不断加强相互监督力度,不定期开展明察暗访,对重点时段、重点部位进行监督检查,建立了政务公开栏、党务公开栏、工资分配公开栏,充分发挥举报信箱、纪检部门举报电话等平台的作用,为广大职工参与监督、管理提供便利。同时,构建“动态”的测评预警机制,加大体制创新,强化多层次、多层面预警预测,通过职工评议、民主测评、信访动态分析等机制,及时发现和解决“苗头性、倾向性”问题,加强廉政建设“动态”监督。(王龙)

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