华恒矿业把“三严三实”教育活动常态化、基层化，由班子辐射基层党支部，大力开展“满配置、满时间、查思想、查工作、查作风”为主题的互查活动，推动企业治亏创效落到实处。

他们针对企业覆盖面广的特点，将企业主业和非煤各单位打破分工，实行“三严三实”活动联系点制度，每个班子成员要在定期内完成各单位党支部人员配置、党内学习时间两个“圆满”，把党员党内活动的正常开展作为凝聚人心、战胜困难的首要任务，该公司领导负责月度联系点单位学习内容审核的党课“主讲”，不仅大大促进了基层党支部的健全成长，还督促了该公司领导班子持续关心联系点单位的生产经营状况，也为基层党员干部与领导交流搭建了平台。

该公司以“查思想、查工作、查作风”的互查活动作为落实“三严三实”活动的重要手段，以提境界、提身份、提效率为目的，规定该公司领导班子与联系点单位进行互查互评，利用党内三会一课活动时间，围绕企业工作目标进行互相监督、信息反馈，引导党员干部立足本职岗位开展专题教育活动，真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。同时，他们利用中心组学习会对党员干部的三查活动情况进行点评，对基层建议和意见进行反馈答复，对联系点单位不能较好完成工作目标的进行措施研究和落实，真正将党员干部关心的热点、难点和企业发展问题作为工作重心，力争在企业创新创效中体现党员干部的先锋模范作用。