华丰煤矿积极为怀有梦想的青工搭建创新平台，在该矿实训基地建立起青工创客空间，广泛开展青工科技攻关、技术创新活动，引导广大青工立足平凡岗位，在工作实践中探索超越，为企业治亏创效、逆势突围贡献青春力量。

该矿创客空间每周定期对职工开放，积极组织各类技术攻关活动，用直观的方式打造煤矿企业创客文化，让广大职工面对面地接触创意成果，使全体职工了解创意、激发创意，进而将创意转变为生产力。同时，该矿的创客空间定期组织创意成果发布会，广大技术爱好者可通过此平台将自己的创意成果在各单位进行交流，全面提高了创客成果的利用率。

为了更充分释放广大干部职工的创新能力，为全矿“创客”提供平台，该矿还采取多种措施，为“创客”提供发展机遇，扩大创新发展空间，搭建创新服务平台，营造良好的创新环境，其中包括及时公布创新动态、完善相关激励机制、进行技术指导等，为“创客”进行引导和支持。他们还通过建立创客空间、成果转化车间，提供创新阵地，并积极开展成果收集和创新推介会，为“创客”提供展示自己和成果的平台，使创意转化为现实，转化为生产力；为创客建立健全产权保护制度，实行“知识署名”制度，还对有影响的科技创新成果积极帮助申请国家专利；为“创客”营造浓厚的创新氛围，积极在技术进步、工艺创新上求突破，加大宣传普及力度，强化全矿干部职工对新事物、新技术的敏感接受能力，提高职工素质，树立崇尚创新、创客光荣和百折不挠的价值导向，为矿井发展再添活力。