该公司通过安全办公会、区队班前会，对节后安全生产工作进行安排部署，要求各单位及时对职工进行心理状态调适和思想情绪调整，引导大家将全部精力投入到安全生产工作中。各单位管理人员全力排查“安全隐患人”，对精神状态差、无法保证自身安全的隐患人，坚决不让其下井。强化劳动纪律、严格落实各类反“四违”举措。工会团委组织开展青安岗“零点行动”，到井下生产重要岗点、薄弱环节、边远岗点进行全面检查，加大反“四违”力度。持续加大对“隐患人”的排查力度，为隐患人建立安全档案，实行动态管理，跟踪帮教。重点加强安全隐患的整改闭合工作，安监处和职能部门跟踪落实，做到日事日毕、日清日结，确保隐患及时得到处理。
该公司通过安全办公会、区队班前会，对节后安全生产工作进行安排部署，要求各单位及时对职工进行心理状态调适和思想情绪调整，引导大家将全部精力投入到安全生产工作中。各单位管理人员全力排查“安全隐患人”，对精神状态差、无法保证自身安全的隐患人，坚决不让其下井。强化劳动纪律、严格落实各类反“四违”举措。工会团委组织开展青安岗“零点行动”，到井下生产重要岗点、薄弱环节、边远岗点进行全面检查，加大反“四违”力度。持续加大对“隐患人”的排查力度，为隐患人建立安全档案，实行动态管理，跟踪帮教。重点加强安全隐患的整改闭合工作，安监处和职能部门跟踪落实，做到日事日毕、日清日结，确保隐患及时得到处理。
