近几天，新河矿业公司综掘一队职工张宏勇成了区队“名人”。原来，张宏勇不仅连续3个月未出现过违章现象，还因勇于制止“三违”，被区队推荐为公司“安全最佳职工”的候选人。
    为激发干部职工干事创业的活力，进入三季度，该公司围绕“安全、质量、任务”开展了“三级”对标竞赛活动，并制定了详细的对标竞赛方案，通过让区队、班组和职工分别选标、立标、追标，激发基层区队干部职工的工作干劲。
    该公司组织工会、安监处、人劳部等职能部门成立了竞赛活动领导小组，协调活动开展。季度末由竞赛活动领导小组对区队、班组层面的安全、质量、任务等相关综合情况进行考核验收，评选质量最优区队、任务最佳班组等优秀集体。
    在职工参与竞赛方面，重点围绕违章现象少，制止违章行为多，在职工之间开展竞赛对标，由区队建立职工安全竞赛对标台账。季度末，区队根据职工安全作业以及制止违章情况，评选并推荐2名“安全最佳职工”候选人上报公司。竞赛领导小组综合测评后，最终在公司评选3名“安全最佳职工”进行表彰，以此调动干部职工自觉遵章作业的积极性。
    据统计，该公司开展“对标”竞赛活动以来，该公司职工“三违”率下降23%，工程质量罚款数额下降1.7万元。