山西焦煤西山煤电近日下发文件，制订安全管理考核办法，以确保全年安全“零”目标的实现。
    山西焦煤西山煤电确定今年全年的安全目标为：矿井单位消灭重伤及以上人身事故和二级以上非伤亡事故，地面单位消灭轻伤及以上人身事故和二级及以上非伤亡事故，杜绝灾害性损失和其他事故。
    山西焦煤西山煤电提出要采取八项措施，确保全年安全目标的实现：一是坚持安全生产意识提升，强化安全宣传教育，组织开展事故案例、安全意识、现场安全知识、当前形势任务教育等活动，鼓士气、聚人心、保平安；二是坚持安全工作每天从零开始，树立安全生产是职责和义务、出事故就是犯罪的意识，克服麻痹松懈、侥幸心理，坚决做到不安全不生产；三是坚持把主要精力、主要时间放在安全生产上，减少外出、减少应酬、精简会议，深入生产现场、深入井下一线，全力以赴抓好安全生产；四是认真履行各级安全责任，严格执行管理人员带班下井及走动管理等安全制度，切实解决安全生产隐患问题；五是重点加强对外委队伍、独立井口、交接班、过构造等管理工作，做到家底清、隐患明，消除“短板”；六是坚持把防止重大事故和预防零敲碎打事故作为主要抓手，盯住事、管好人，抓住大系统、管住重点人，注重细节管控，坚决杜绝瓦斯、水害、顶板运输和火灾等事故的发生；七是坚持地面与井下安全并重，提前部署好冬季“三防”工作；抓好地面生产厂点、施工场地、民爆、交通运输等安全管控；八是坚持开展全方位、全系统安全隐患排查治理，按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的要求，不留死角、不留盲区、不走过场，查找“短板”。以对隐患和问题“零容忍”的态度，加大“四不两直”动态检查力度，有效防范和坚决遏制事故发生。
    山西焦煤西山煤电还将对在后一百天安全生产中，实现安全生产的各二级单位给予一定奖励，对于没有按照规定违反作业要求的单位给予严厉处分。