今年以来，山西焦煤霍州煤电李雅庄矿积极采取有效措施，重点突出党风廉政建设、廉洁从业“三抓” 到位，力争从源头上杜绝腐败现象发生，构建党风廉政建设长效机制。
    抓宣传教育到位，强化廉洁自律意识。该矿坚持提前教育、超前防范原则，通过召开专题廉政教育会议、制作廉政警示电子屏等形式，要求各级党组织切实履行“两个责任”，牢记廉洁自律各项要求，切实把好廉政关口，杜绝各种不良现象和不正之风。坚持“拒腐防变每月一课”警示教育，组织领导干部观看《警钟长鸣》《作风建设永远在路上》《偏离坐标的人生》等廉政警示教育片，并在各类节假日敏感期专门下发文件，要求领导干部、关键岗位人员认真学习，增强大家进一步提高廉洁自律、廉洁从业和拒腐防变的自觉性，让无形的廉洁理念及时为领导干部“清心醒脑”，形成“不想腐败”的自律机制。
    抓制度建设到位，坚决抵制奢侈腐败生活方式的侵蚀。该矿及时修订完善学习、考勤、财务、车辆等内部管理制度，使各项工作有章可循。针对各类廉政风险环节，建立健全限时办结制、过错追究制、民主决策制等制度，要求全体党员干部认真落实中央出台的 “八项规定”，严格遵守廉洁自律各项规定。要求各级领导和重点岗位人员严禁违反规定收送现金、支付凭证；要求党员干部严禁参加赌博、封建迷信活动；切实加强公车管理工作，严禁公车私用私驾、遮盖公车标识行为；严禁利用公款私自宴请和大吃大喝行为；严禁违反财金纪律突击花钱、乱发津补贴，形成“不能腐败”的防范机制。
    抓督导检查到位，确保党风廉政建设落到实处。该矿多次组织专项、多项检查督导，与有关职能部门联合行动，采取多种形式通过明查暗访等督查方式，对违纪问题进行监督检查。对 “踩红线”“闯雷区”的顶风违纪行为，加大问责力度，保持高压态势，对那些把中央“八项规定”精神当耳旁风，不收敛、不收手的顶风违纪者，发现一起、严处一起，点名道姓通报曝光，形成强力的舆论震慑。该矿公开监督举报电话、电子邮箱、信箱，依靠职工群众开展监督，发现问题及时处理，限期整改，使群众满意、干部满意，从而形成“不敢腐败”的惩戒机制。