华恒矿业不断完善班组建设管理,创新方式方法,激发班组细胞活力。
他们定期开展群众性技术比武和岗位练兵竞赛,激发职工爱岗敬业、钻研业务的热情;把精细化核算引入班组管理中,加强成本控制;选树一批责任心强、业务精、技术好、无“三违”的职工为“安全之星”模范,激发职工学先进、赶超先进的积极性;开展合理化建议征集活动,提高管理水平,营造全员参与的浓厚氛围。
华恒矿业不断完善班组建设管理,创新方式方法,激发班组细胞活力。
他们定期开展群众性技术比武和岗位练兵竞赛,激发职工爱岗敬业、钻研业务的热情;把精细化核算引入班组管理中,加强成本控制;选树一批责任心强、业务精、技术好、无“三违”的职工为“安全之星”模范,激发职工学先进、赶超先进的积极性;开展合理化建议征集活动,提高管理水平,营造全员参与的浓厚氛围。
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