赵官能源紧紧围绕企业“治亏创效”中心任务目标，结合实际，全面开展了青工创新活动。

该公司深化“五小”创新攻关活动，实行月度表彰、季度发布、年度评审激励制度，激发了青工创新创效活力。今年以来，共征集“五小”创新项目117项，为公司创造经济效益900多万元，项目数量及创效金额均为历年最高，在矿区营造了鼓励青年创新创效的良好氛围。同时，以“立足岗位创效益、青春建功展作为”主题实践活动为主线，通过开展征集合理化建议、“修旧利废、回收复用” 等活动，为企业节约资金734.75万元。另一方面，分采、掘、机、运、通五个专业，以“技师领衔、专业指导、区队融入、全员参与”为创建形式，开展技能培训12场200余人次；完成各类创新成果306项，创造经济效益2100余万元，充分发挥了青年大学生在企业发展中的生力军、突击队作用。