在开展“三严三实”专题教育中，柴里煤矿以开展党员干部带头学习、带头实干、带头守纪为主题的“三带头”活动为载体，提高党员干部的责任意识和服务意识，加强党性修养和作风建设，为矿井健康稳定发展凝聚正能量。

带头学习，强内功聚合力。该矿党委充分利用党委中心组学习、“三会一课”、党员学习日等学习时间，组织党员干部学习党风廉政知识、上级重要会议和文件精神，不断提高党员干部综合素质和业务能力。根据矿党委中心组、基层党政班子和基层党员等不同学习群体，分层次编排学习计划、讨论内容，建立起了党员干部持续学习的长效机制。

带头实干，重实效添动力。细致查找党员干部作风中存在的“不严不实”问题，在全矿各单位开展自查自纠反思讨论活动，列出存在问题清单，制定整改措施，并抓好落实整改闭合，以真查、真改、真落实的态度，促进干部作风的转变；以“六个一”活动为载体，组织开展党员干部“挂点包保”、“在职党员进社区”等活动，为职工群众办实事、办好事，引导广大党员干部做实干兴业的表率、担当奉献的先锋。

带头守纪，严规矩增定力。强化党员干部的红线意识和底线思维，由纪委、监察等职能部门不定期联合开展作风督察、劳动纪律督察、干部履职督察等专项活动，教育引导广大党员干部做遵纪守法的“带头人”；严格干部请销假制度，坚持督察检查的常态化，加强职工群众监督，建立举报热线电话、电子邮箱，把管理干部的作风、行为放在职工群众“雪亮的眼睛”之下，切实营造“简单、坦诚、阳光”的工作氛围。（王璇 管清宪）