梁家煤矿重奖安全建议

    通讯员 嵇维林 报道

    本报龙口讯  “我建议集中皮带巷机尾处加设一道风门，能更有利于集中通风系统的完善。”近日龙矿集团梁家煤矿皮带工区岗位工辛建利一条安全建议，获得2000元奖励。
　　梁家煤矿将“抓好安全是最大的效益”、“越是困难越要抓安全、抓不好安全更困难”及“吃安全饭、挣安全钱”的理念，渗透到经营管控全过程。该矿“奖不心疼、罚不手软”，将各单位安全切块工资比例提高了20%，占工资总额60%；开展“奖小人物、小建议”活动，对提出有价值的信息，及时制止或举报安全管理缺陷、现场制造隐患的人和事，及时发现或采取措施消除隐患的员工，一律给予表彰奖励；每月开展“三无”班组考评，分别给予1000元至3000元不等奖励，并奖励“三无”班组每名员工50元“安全餐券”。
　　1至9月，该矿对28名员工公开奖励25700元；对连续实现季度“三无”班组叠加奖励，累计15万元；发放“三无”班组员工“安全餐券”3万多元。