进入四季度以来，柴里煤矿热电公司结合单位实际，在全公司党员队伍中广泛开展了以亮身份、树形象、争典型、当标兵为内容的“党员问政机制”活动，以此全面激发广大党员干部的工作积极性，真正形成党员参与企业管理、党员助力安全生产、党员建树队伍形象、党员主导群众联系、党员监督制度落实等以党员为主体单元的参政问政长效机制，为确保实现到年底的安全生产提供坚实的思想保证和群众基础。

党员推着支部走。该公司每一名党员切实发挥表率作用，围绕安全生产、经营创效、企业发展、民生和谐等内容，特别是针对当前热电公司技改工程建设、冬季供暖的生产保运、安全发供电等工作，主动开展合理化建议征集、安全隐患排查、薄弱人物帮教、党性观念教育、党员义务奉献等工作； 围绕“党员安全示范岗”、“党员安全责任区”运行机制，扎实开展好党员身边无“三违”、无事故活动，助推各项工作的协调发展。

支部带着党员走。从党支部组织建设入手，通过开展党员“话安全”座谈会、党员业务骨干“传帮带”活动、“六个一”谈心工作法、形势任务教育活动以及落实“三严三实”专题教育等工作，加大对党员干部的日常教育和引导。党支部每月对党员进行一次工作点评，严格对照“五好党员”考核标准，加大对党员干部的日常考核和思想教育。

群众跟着党员干。不断加强党支部、党员与职工群众的联系，积极开展与职工群众的密切沟通和贴心交流，及时对职工群众反映的热点、难点、疑点等进行解疑释惑，对职工群众提出的好建议、好想法、好案例等进行收集汇报、跟踪闭合。推行以“一包一帮一推”为内容的“党员联系群众工作机制”，班子成员分别包保一个班组、一个岗点或一个重点项目，主动跟进开展工作。每名党员联系至少1名职工群众或1名薄弱人物、困难职工等进行思想引导、帮扶教育。车间党政领导每半年至少联系1名优秀人才或重点人才、业务骨干作为培养对象，加大培养力度，做好优秀人才和先进人物的推荐，以此带动广大职工群众的工作积极性。

支部做给群众看。围绕加强党风廉政建设，严格落实“一岗双责”制度，全面做好职工的思想教育和薄弱人物排查，确保信访稳定、党风廉政建设等工作的顺利开展。积极组织党员、团员以及工会义工、女工协管等组织开展服务生产、突击奉献等活动，以维护职工切身利益为出发点，广泛开展党员义务奉献、青年突击队、志愿者宣讲、义工服务、女工协管帮教等活动，依托广播宣传、职工论坛、多媒体平台等载体大力开展宣传思想教育和形势任务教育，激发广大干部职工正能量，让广大职工群众切切实实体会到组织的温暖和关怀。（刘光贤 殷冲）