进入四季度以来，天气逐渐转凉，山西焦煤汾西矿业两渡煤业绷紧安全生产弦，做好职工思想教育、强化隐患整改落实、提升安全技能知识，做到安全生产不降温，为职工撑起安全保护伞。
    抓好职工思想教育。该公司通过电视、报纸、微信公众平台等手段，开辟专栏、专题，以安全访谈、职工论坛、安全分析等形式，教育和引导广大干部职工深刻认识安全的重要性以及事故造成的危害；组织开展安全事故警示教育活动，观看《生命的红线》《盲洞•迷途》等警示教育片，通过对典型事故和身边事故案例进行剖析，增强职工自我防范意识和自主保安能力。
    强化隐患整改落实。该公司积极主动开展隐患排查治理活动，根据“查细节、查死角、查整改”三查活动，由挂牌责任领导、动态督查组组成的隐患排查小组开展拉网式、不留死角的隐患排查治理活动，对安全隐患进行跟踪、落实、验收；在重点岗位的醒目位置张贴禁止标志、警告标志、指令标志等，警示职工对不安全因素的注意，预防事故发生；同时开展安全应急演练活动，全面开展班组、车间一线应急演练，进一步完善安全生产事故应急处置，提高事故救援和应急处置能力。
    提升安全技能知识。该公司举办安全生产系列职工辩论赛，使职工突破思维和视角，从不同角度深入理解安全生产及其重要性；选取有针对性的身边事故案例，组织全体干部职工进行反思学习，领导干部参加班组事故案例学习活动，带头深挖思想根源，提出整改措施、堵塞管理漏洞方案，做到事事有回音、件件有落实；开展领导干部与职工谈心对话活动，谈认识、谈体会、谈问题、谈办法、谈意见、谈建议，进一步增强职工的安全意识，消除职工松懈麻痹思想，营造“人人重视安全、人人讲安全、人人抓安全”的氛围。