（会议现场  张银萍 摄）

 11月6日，集团公司安全工作例会暨总工例会在王楼煤矿召开。集团公司副总经理石富山、总工程师赵仁乐出席会议，各权属单位的总工程师、安监处处长、科技管理负责人等参加会议。

 会议首先传达了科技创新各级各类扶持优惠政策和专利政策的有关文件精神，讨论了总工程师条例和2016年科技计划项目，各单位就需要攻克的技术难题分别作了专题汇报。

 赵仁乐要求，在今后的科技创新工作中，要以“扎实基础，瞄准实效，攻坚克难、真抓实干”的态度，确保各项技术工作顺利开展。通过举办“走出去、请进来”的培训活动，继续推行导师带徒制度，打造集团公司专家型复合技术人才。充分利用集团公司技术中心科技信息交流平台，加强各单位之间、与外部同行业单位之间的信息沟通，引导基层单位瞄准前沿技术、核心技术攻关，创新研发模式，加强先进成果的示范推广。同时，深化知识产权战略，加强专利信息的收集整理工作，积极发现专利、撰写专利、申请专利，将技术研发与专利申请有机结合起来。

 随后，会议播放了《煤矿事故十万个为什么》事故案例警示教育片，通报了10月份安全互检情况，分析了薄弱人物排查过程中存在的问题、矿井常见习惯性违章、安全隐患和生产系统安全状况，专题审查了邱集煤矿防治水、会宝岭铁矿340水平开采方案、新驿煤矿六采区过断层方案和明年采掘接续计划。

 石富山要求，一是在安全管理环节上，要达到上下一致、统一标准，强化检查过程中责任的落实。二是职工安全提示卡操作检查不能流于形式，要加强职工规范操作、自我隐患识别教育，严格薄弱人物排查工作的落实。三是创新职工教育培训方式，改变过去“灌输式”安全教育方法，结合培训内容，强调现场施工中要注意的操作注意事项，引导职工改掉过去的习惯性违章操作。四是对标抽查过程中查出的问题，及时整改落实，打好2015年安全攻坚战。

（石富山讲话  张银萍 摄）

（赵仁乐讲话  张银萍 摄）