11月05日，山西焦煤集团公司副总经理，山西焦煤运城盐化董事长、党委书记胡文强与来山西焦煤运城盐化所属自各子分公司和部门单位的办公室主任进行座谈，要求大力弘扬主人翁精神，促进管理大提升。
    胡文强指出，办公室在公司组织结构框架中具有“司令部”一样的战略地位，需要办公室人员要具备较强的领悟力和执行力。作为企业外事接待的主要部门，办公室人员良好的精神风貌在某种程度上也代表了企业形象，办公室工作有条不紊的开展对于提高企业运行效率、营造良好工作氛围具有重要的意义。
    针对办公室工作，胡文强要求，一是要避免办公室工作庸俗化和简单化，做好各自职能划分，定岗定责；二是办公室工作人员要加强专业知识学习，不断提高个人专业素质水平；三是办公人员要严守办公室保密条令，做好保密工作；四是对待群众来访，要热情、耐心、周到，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象的发生；五是办公室主任要做领导称职的好帮手。希望办公系统人员能够上下一心，齐心协力，在企业内部营造团结紧张、严肃活泼的良好工作氛围。
    会议强调，办公系统人员要从思想上把办公室管理工作高度重视起来，明确职责，敢于担当，做事要有耐心、细心和责任心，更要识大体、顾大局，做好企业的统筹协调工作。
 

来源：山西焦煤运城盐化网站