比如说农产品，价格高时农户也不会有太多的收益，依附在农产品上的所谓“倒爷”往往比农民挣的多；而其它行业员工与领导之间也存在收入悬殊天壤之别的现象。依附在各行各业上的所谓“倒爷”，承担的风险高，高额回报属于正常；企业领导肩负的责任大，多拿薪酬也理所应当。
当然，也不乏其中有个别挖公家墙角中饱私囊的投机倒把、贪污腐败分子，这是每个行业都难免会存在的现象，重拳反腐的目的亦正是在想方设法杜绝此类问题的发生。
不过，看到这样的文章后，倒让我想起前几年煤炭黄金十年中，身边不少煤矿曾经大搞质量标准化，动辄数百万、上千万毫不心疼，虽然有企业当时也不想搞，可上级检查考核涉及这方面；而国家早在多年前就出台的能源企业可提取转产发展资金政策，笔者曾咨询所在矿井财务人员其似乎毫不知情，而主管经营工作的矿领导解释没见正式下发过相关文件不好执行。
不难发现，基层煤矿基本上一切工作是严格按照上级的要求执行，否则就担心指示精神没有执行落实到位，而对于一些能真正促进企业长远发展的相关政策，虽明知其重要，却没有依据执行，这不得不令人深思，究竟是真正对政策不知情，还是确实不了解，拟或有意不执行。
