为全力做好困难职工的民心工程，供销公司工会进一步规范低保管理，严把“三关”，切实做到动态监管，确保了低保工作的科学化、规范化管理水平，真正让困难职工得到实惠。

严把入口关。公司帮扶救助中心在接到困难职工的申请后，工作人员对申请人进行入户走访，调查了解申报对象家庭成员的身体状况、收入情况及影响家庭成员劳动能力、家庭人均月收入等基本情况，确保证明材料有效齐全、真实可靠。同时，落实监管责任，做到谁调查、谁签字、谁负责，层层把关，严格落实。

严把公示关。坚持民主评议和张榜公示相结合，公司帮扶救助中心对申请低保的家庭情况进行严格审核，将家庭基本情况、致困原因等基本信息进行情况说明，予以公示；开通监督投诉电话，确保公平、公开的群众监督制度。对所确定的低保对象进行逐级审查，真正让群众满意。

严把监管关。针对低保对象家庭情况不断变化的实际，实施动态管理，建立低保家庭电子档案，将家庭经济状况、家庭成员基本情况、困难原因、历史帮扶信息等情况做好登记，按照“人员有进有出、标准有升有降”的原则，进行动态监管。对申请低保并符合条件的对象及时纳入低保范围；对生活明显改善的低保户办理脱贫和保障金变动，做到动态监管。