水煤公司工会以构建和谐劳动关系为重点，把维护职工权益与改善民生、困难帮扶结合起来，大力开展“阳光试点、政策解读、困难帮扶”等活动，解决了影响劳动关系的各类问题，稳定了职工队伍。

今年以来，该公司工会坚持“让职工明白、让职工敞亮”的思路，每月不定期深入工区（科室）进行区务（科务）公开督查行动，凡不按照规定公开区务或公开内容不全面的，一律下发整改通知单，并责令在期限内整改。同时，该公司工会还根据不同时期、不同问题、不同主题，组织开展了热点、难点宣讲活动，先后对职工关心的煤炭形势、依法治企、新《安全生产法》、个税扣缴、薪酬发放等问题进行了答疑释惑，稳定了职工思想，疏导了职工情绪。为切实让职工感受到企业的关怀和温暖，公司工会还组织开展了困难帮扶活动，经过调查摸底，选煤厂职工李举和患有重大疾病，家庭生活十分困难，经公司研究决定，给予了困难生活救助，解决了燃眉之急。

“切实发挥工会组织的监督、协调、帮扶职能，积极为职工办实事做好事解难事，是我们工会重点工作之一。我们一定会把维护职工利益放在首位，想职工所想，急职工所急，掌握职工思想动态，稳定职工队伍，为企业治亏创效、度为求生奠定坚实的基础”。该公司工会负责人说。