面对常态化的市场压力，付煤公司结合工作实际，不断深化形势任务教育,有效激发了干部职工的责任意识和实干精神，为年终各项工作稳定开展凝聚了强大合力。

为营造良好的宣传舆论氛围，该公司通过制定一个宣讲方案、组建一支宣讲队伍、开办一期电视专栏、编好一份主题《简报》、推送一则宣讲消息、张贴一组宣传标语的“六个一”活动，不断加大形势任务宣讲力度。同时该公司宣讲团成员结合实际，将“三句半”等广大职工喜闻乐见的形式，融入到形势政策宣讲中，在欢笑声中，再次掀起形势任务教育活动的热潮。

坚持把形势任务教育渗透于日常学习、活动之中，该公司紧密结合安全生产中心工作，通过举办形势任务教育宣讲会、“讲形势、明责任、增信心”沟通恳谈会、形势任务报告会、形势任务教育演讲比赛等活动，向广大干部职工讲透形势、讲明任务、讲清举措，澄清对形势任务的模糊认识，逐级传递压力，增强干部职工忧患意识、责任意识。积极发挥基层班组的战斗堡垒作用，在一线班组座谈会上，将节支降耗、修旧利废等降本增效的任务指标逐级分解任务、按人落实，做到职责清晰、指标细化、严格考核，形成环环紧扣的链条，确保形势任务教育活动落到实处。

形势任务教育关键点是抓好党员干部的模范带动作用。该公司坚持以党员干部为重点，定期召开形势任务分析会，加强职工思想动态调研与排查，准确把握职工对当前形势的理解和认知，及时化解思想矛盾。坚持以职工群众教育为基础，以区队为单位，通过党情民生日记、党员干部联系点，把职工群众关心的热点抓实，把职工群众关注的难点抓细，把与效益相关的指标落到实处。建立完善党群部门包保机制，强化党员干部与职工群众面对面、心贴心的交流沟通，引导广大职工群众正确看待当前的形势，坚定安全生产、经营发展的信心和决心。