为维护好、发展好、实现好职工利益，山西焦煤华晋焦煤牢固树立“以人为本”理念，全心全意践行为民务实宗旨，确保了企业的进步和职工的发展同频共振、同质相吸。
    走“职工治安”的路子，定期组织群监员参加山西省煤矿工会的煤矿安全群众监督员培训班，常年组织开展女工协管安全竞赛活动，开展了“六月安全月”井口慰问、安全宣传系列活动，促进广大职工牢固树立“安全第一、生产第二”安全理念，以严格的遵章行动和扎实的守规行为，“全覆盖、零容忍”坚决杜绝各类违章违规作业，确保企业安全生产长治久安。
    走“民主管理”的路子，充分发挥职代会作用，依照“山西省五星级职代会”标准，结合企业具体情况，进行了公司职代会换届工作，明确了“广开多种民主渠道，探索多种民主形式，拓宽民主管理路径”工作方向，激发广大职工参与改革、参与管理的热情，有效营造了和谐的企业发展环境。
    走“三基建设”的路子，深入组织开展职工技能竞赛活动，举办山西焦煤华晋焦煤第四届职工技能运动会第二阶段比赛，并组队参加了山西焦煤集团公司第八届职工技能运动会，取得“通风技术员”比武第一名，并荣获“优秀组织单位奖”。组织班组长素质培训137人次，开展了“班组长讲案例保安全”活动，以发生在班组长身边的“三违”案例教育惊醒职工，基层安全生产氛围日益浓厚。
    走“服务职工”的路子，全力推进职工公寓住宅建设，离柳矿区职工公寓总建筑面积78983.11平方米，总套数863套，已全部建设完工。对劳动合同、内部退养等相关制度建立向职代会报告制度，确保管理公平、信息公开、程序公正，积极维护广大职工切身利益。克服资金困难，优先保证职工工资正常发放。对标学习山西焦煤西山煤电“3110”帮扶经验，充分发挥“共产党员爱心助力金”的作用，建立起了三级网络帮扶体系，完善了困难职工帮扶救助体系，实现帮扶工作全覆盖。努力推进职工文化健康发展，开展形式多样的职工文体活动，促进了企业文明创建工作，并荣获中国能源化学工会“全国煤矿全民健身活动先进单位”称号。