近期，新巨龙公司“德正学苑”一派繁忙，以“中国好人”孔祥利为代表的志愿者们汇聚在“道德讲堂”，讲述一个个道德故事，以集团公司法律知识培训为契机的“法制学堂”，推进依法治企新进程,“德、智、安、法”主题教育持续深入，提振了全员迎战煤市困局的信心和士气。

该公司“德正学苑”建于2013年，开讲了百堂大课，孕育出1名“中国好人”、3名“山东好人”及“泰安好人”，数十人获得各类道德模范和优秀志愿者称号，凝聚起一支服务矿区、热心公益的志愿者队伍。以“德正学苑”为阵地，以矿区为轴心，道德的“火种”辐射向巨野县、菏泽市等更大区域，矿区志愿者和地方志愿者携手走进乡镇敬老院，走进义务献血站，走进贫困失学群体，传递爱心，凝聚正能量。

“德正”二字，取自该公司“厚德致远、正行求卓”企业核心价值观，“德正学苑”致力弘扬社会主义核心价值观，以道德讲堂、智慧课堂、法治学堂、安全论坛“三堂一坛”为平台，让身边人讲身边事，让专业人讲专业事，让全员学法尊法，让安全人讲安全事，营造“博学、善思、笃行”的良好氛围。

“德正学苑”主讲堂设在该公司区队综合办公楼七楼，分讲堂设在各区队学习室，可供千人参与。学苑实行“话题征集→建立分类话题集→话题任务下达→归口筹备→递交计划→组织参加→建档归档”全流程考核制度，公司每季一大课、专业每月一大课、区队不定期进行开讲轮值，确保讲堂开讲不断线。

道德讲堂以加强“四德”建设为基础，以“礼仪、诚信、和睦、友善”为核心课程，每年邀请一位“国学”专业人士授课，每半年邀请一批当地道德公众人物分享道德故事，公司内部选聘1名道德讲师、6名道德讲员，讲述各类道德典型事迹。智慧课堂以建构时代常识、享受智慧人生为宗旨，选择员工最感兴趣、最前沿、最吸引人的选题，促进全员智慧发展。法制学堂以法治体现道德理念，强化法律对道德建设的促进作用，推动企业健康、稳定、可持续发展。安全论坛内容以讨论安全文化、畅谈安全管理、交流安全经验为主，对接前沿管理实践、整合内外部资源，促进企业安全发展。

该公司积极对接政府主管部门、专业协会、大专院校、科研院所等权威机构，联合举办各类形式的学术活动或开设相关学术基地，先后举办了“内生长安·安全论坛”、“生态文明·绿色矿山研讨”、“以德治企、依法治企”和“出彩人生·典型开讲”等16项大型系列活动，进一步提升企业内涵式发展水平。

“以德育人、以文化心、以学增智。”在“德正学苑”这个可容纳千人的阵地上，志愿者们是讲师、是宣传员、是鼓乐手，他们利用业余时间，奉献赤诚爱心，激励着志愿者们以德为先，激励着员工们以积极的心态抵御煤市寒冬的入侵，展现出“爱社会、爱企业、爱工友、爱家人、爱自己”的良好精神风貌。