为给广大青年员工提供观点交流和思想碰撞平台，更好地发挥青年职工主人翁精神，山西焦煤运城盐化于近日召开以“青年员工的培养与激励”为主题的专题论坛。
    论坛现场气氛热烈，青年员工之间、青年员工与部门领导之间直面交流，相互学习。来自山西焦煤运城盐化机关的九名青年员工分别从《青年员工培养、使用方式方法》《如何对待工作》《如何帮助青年职工树立正确的工作意识》等方面表达了各自的观点和看法。
    该公司要求广大青年职工要放下姿态、端正心态，明确自身定位，做好职业生涯发展规划，树立好主人翁意识。工作中要求真务实、拼搏进取、敢于担当。该公司表示要积极开创条件，把握青年职工的需求，在尊重与满足青年职工需求基础上，把青年职工需求转化为企业要求，实现二者有效结合，同时加强人才培养，为青年员工的成长成才提供保障。