为改变员工居住环境，对900余间单身公寓进行调整，变原先6人间为现在的4人间，并将同一个班次的人员安排在一起，避免了员工休息干扰。针对夫妻共同在矿工作的员工，实行了夫妻员工租赁房项目，方便了员工生活。开展文明宿舍创建活动，每月评选奖励10个文明宿舍，提高了员工保持卫生的积极性，改变了以往脏乱差现象。实施矿井余热利用工程，单身公寓全部安设了空调，改变了以往锅炉供暖的现状，仅此一项每年可节约煤炭近9000余吨，既节能又环保。针对井下战线长的实际，在资金极度紧张的情况下，挤出资金新上了单轨吊和猴车驾乘运输系统，减少了员工劳动强度和节约了行走时间。开展大病救助、特困帮扶、金秋助学等活动，特别是针对辅助、地面员工工资欠发，造成部分员工生活困难的实际，开展了采掘与辅助，矿领导与地面单位结对子帮扶活动，设立爱心超市，常备油、米、面等生活必需品。开展员工“过生日送祝福”活动，每月为过生日的一线员工发放生日套餐；同时为丰富业余生活，公司长期开展乒乓球赛、篮球赛、够级赛等活动，在员工餐厅设立了“读书角”、阅报栏,各项娱乐文化生活精彩纷呈。一项项措施使广大员工感受到了企业“寒冬”季节的“温暖”，确保了员工队伍稳定。
为改变员工居住环境，对900余间单身公寓进行调整，变原先6人间为现在的4人间，并将同一个班次的人员安排在一起，避免了员工休息干扰。针对夫妻共同在矿工作的员工，实行了夫妻员工租赁房项目，方便了员工生活。开展文明宿舍创建活动，每月评选奖励10个文明宿舍，提高了员工保持卫生的积极性，改变了以往脏乱差现象。实施矿井余热利用工程，单身公寓全部安设了空调，改变了以往锅炉供暖的现状，仅此一项每年可节约煤炭近9000余吨，既节能又环保。针对井下战线长的实际，在资金极度紧张的情况下，挤出资金新上了单轨吊和猴车驾乘运输系统，减少了员工劳动强度和节约了行走时间。开展大病救助、特困帮扶、金秋助学等活动，特别是针对辅助、地面员工工资欠发，造成部分员工生活困难的实际，开展了采掘与辅助，矿领导与地面单位结对子帮扶活动，设立爱心超市，常备油、米、面等生活必需品。开展员工“过生日送祝福”活动，每月为过生日的一线员工发放生日套餐；同时为丰富业余生活，公司长期开展乒乓球赛、篮球赛、够级赛等活动，在员工餐厅设立了“读书角”、阅报栏,各项娱乐文化生活精彩纷呈。一项项措施使广大员工感受到了企业“寒冬”季节的“温暖”，确保了员工队伍稳定。
