为扎实推进“三严三实”主题教育出成效，加强管理干部作风建设，柴里煤矿结合实际，在全矿展开作风建设“荣辱观”教育，坚决制止和反对不正之风、不实之风、不廉之风，切实提高管理干部综合素养和精神境界，促进矿井和谐稳定健康发展。

该矿结合《中国共产党廉洁自律准则》和党员干部“三带头三争做”活动要求，形成以紧、勤、快、聚、实、沉、智、俭为荣、以松、懒、慢、散、虚、浮、庸、奢为耻的柴里煤矿作风建设的“荣耻观”。积极组织管理干部认真学习矿相关文件精神及党内法规制度，深入领会倡树“八荣”，克服“八耻”的深刻内涵，并充分利用报纸、广播等宣传方式，开设专题教育专栏，浓厚舆论氛围；开展以“荣耻观”教育为主要内容的逐级廉洁约谈，切实做好“荣耻观”教育的动员工作，增强各级管理干部积极参与教育、倡导荣誉观念的主动性和自觉性。同时，该矿将“荣耻观”教育与日常评优选差活动结合起来，形成作风建设工作长效机制，组织各级管理干部反复对照查摆，查找自身在“荣、耻”方面存在的问题，制定整改方案，切实纠正不良之风，为矿井发展营造风清气正的工作环境。

（王璇、董汉鼎）