12月11日上午，集团公司在总部一楼会议室召开信访稳定工作会议，总结今年以来的信访稳定工作，排查不稳定隐患，部署今后一段时期的工作任务，要求牢固树立危机意识、紧迫意识、大局意识、创新意识、责任意识、实干意识，全力维护、巩固、发展好和谐稳定局面，为企业发展保驾护航。党委副书记、工会主席杨耀林出席会议并讲话。
    杨耀林在讲话中指出，今年以来，各单位、部门高度重视信访稳定工作，抓落实、强执行，在思想认识上更加未雨绸缪，在工作职责上更加耐心细致，在办案速度上更加快捷有效，营造出了良好的工作氛围。
    在对信访稳定工作面临的新形势和新问题进行分析后，杨耀林要求，各级信访干部要勇于担当、善于担当，主动作为、有效作为，要牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”，“发展是业绩，维稳也是业绩”的工作理念，坚持把信访稳定工作作为一项政治任务，齐心协力保稳定，身体力行抓落实，通过细致入微的工作，确保企业和谐稳定大局。一方面要坚持工作理念创新，以全新的思维和理念“跳出信访看信访”，认真研究改革发展关键时期群众信访活动的新特点、新动向、新规律，增强信访工作的主动性、前瞻性、实效性；一方面要坚持工作机制创新，努力探索有利于迅速解决信访纠纷的工作机制，依法及时合理地处理群众反映的信访问题。
    杨耀林强调，当前和今后一段时期，信访稳定工作要把握六项重点，一是坚持制度落实。二是严控集体上访。三是加大积案要案化解力度。四是做好外部稳定工作。五是构建重大决策社会稳定风险评估机制，确保改革发展顺利进行。六是强化信访考核。
    会上，与会人员集体学习了能源集团信访稳定工作会议精神；集团公司维稳办公室有关人员通报了今年以来的信访稳定情况；各单位、部门汇报了信访稳定隐患排查情况。
    集团公司相关部室负责人、各单位工会主席和有关工作人员等参加会议。会议在外部开发单位设视频分会场。（程娟）

杨耀林出席会议并讲话

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