进入12月份以来，亭南煤业公司采取定措施、强教育、遏“三违”等举措，抓牢安全这个“牛鼻子”，为明年各项工作开好局、起好步打下坚实基础。
    近日，综采区召开月度安全办公会，并将制定的加强安全管理措施上报了安监处。据安监处处长郭召顺介绍，组织各单位召开安全办公会，并将各单位保证安全生产的措施编印《安全简报》下发交流，是他们发力保证安全生产的举措之一。
    他们还组织七五点安监员成立安全监管小分队，加强现场的监督检查和规范职工行为力度。通过开展零点行动、凌晨突检、插班督查等方式，对薄弱时间、薄弱地点及薄弱环节加大监督检查力度，对上下班期间坐人车跳车及班中脱岗、犯迷糊等不安全行为进行严厉查处。12月份以来，已查处不安全行为6人次，罚款1200余元。
    该公司还注重强化职工安全教育，制定了支护不满足安全要求不准生产、有害气体超限不准生产等“十三条红线”下发干部职工学习，并编印成知识试题，利用各单位班前、班后会等时间组织考试，对不及格人员由区队重新组织学习和考试，切实增强全员安全“红线”意识。组织干部职工人人撰写了“特别”的安全保证书，要求每名职工必须在保证书中写上，出现违章自愿上交抵押金1000元；出现重复违章，除扣罚1000元外，还要加倍上交抵押金。
    为进一步提高现场作业人员的遵章作业意识，该公司还要求机关科室所有下井人员下井期间至少抽查一名职工“我的安全保安法”掌握执行情况，否则当天下井不按指标考核，以此促进职工现场规范作业，人人保安全。截至目前，机关下井人员已抽查现场职工265人次。